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優良派遣事業者行動指針

• 労働者と企業を結びつける人材派遣業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の受給調整に貢献します。
• 派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。
• 事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。
• 人材派遣事業の運営に携わる全ての社員が労働関係法令の遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨みます。